RE：动作

这听起来很可笑，但我不喜欢什么。 音乐比喻否则明显。 乐团与稳定的官僚机构，乐谱，对集团的重点为集中管理和指挥工作。 自由爵士乐有机结构组成上是混乱的边缘，自我管理和专注于个人。 摇滚乐的音乐和即兴，团体和个人是必要的和分布式管理。

彼得·库克写在2006年“性别，领导和摇滚乐” 。 在这本书中，他解释说：通过歌曲名称的领导，并介绍了通过比较一个摇滚乐队中的企业组织和动态。 这本书是写在三个章节。 对性的部分是团队合作，并建立内部和外部的关系。 对毒品的部分是所有关于动机。 和摇滚乐节是达到和保持高生产力。

走到了一起发生在工作中当好东西，让变味你所有的经验，同时文本的喜悦。

这是可能的，换句话说，比传统的管理书籍，这本书解释的领导。 在这本书中的乐趣和学习去手和手。 但是，如果这本书也可以从字面上理解，那么它是一个激进的声明。

以及帕特，你已经做好今年“摇滚”轧辊，但你需要两个工作坊“欲望”明年。 这两个选项可以帮助你：自我虐待远程学习MBA]，性别组[内部培训课程，跨追肥[岗位轮换。 最适合你的学习风格和愿望呢？

基调是新鲜的，但是这并不是创建一个创造性的环境。 它使用其雇员和豚鼠，基本上采取小便出来。 继续的比喻，有很多业余音乐家和几颗星星。 是彼得·库克认为这将是企业文化？

没有什么比2个U：请您提供独特的和难以复制。

这本书可以有益的专题文章已被写入。 音乐的比喻很有趣，有创意，有可能。 øjneåbnene的一部分，而这些条款，如休息，已经在这里。

网址： http://www.academy-of-rock.co.uk/
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从研究所未来学 （04/2007）条。