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रॉक एन रोल प्रबंधन

नेतृत्व में सीखने की कोई नेतृत्व कसरत से आता है. और कुछ ज्ञान किताबें पढ़ने के द्वारा होता है. मेरा विश्वविद्यालय शिक्षा मेरे लिए अच्छा है कि बिंदु पर दिया गया है और मुझे खुशी है कि सैद्धांतिक पुस्तकें हूँ. नेतृत्व के भीतर, मैंने हमेशा शास्त्रीय साहित्य का एक टुकड़ा की सिफारिश करेंगे. निकोलो मैकियावेली : राजकुमार.

लेकिन यह भी सैद्धांतिक समझ में आता है कि व्यवहार में यह रूप में अच्छा है एक विचार के रूप में यह लग रहा है हो सकता है.

Henriette वेबर पिछले साल एक अच्छा विचार प्रकाशित किया गया था "सभी कंपनियों रॉक बैंड क्यों किया जाना चाहिए" पर toothless टाइगर प्रेस , के बाद लोगों को सकारात्मक रूप में एक भाषण वह पर रोका था करने के लिए प्रतिक्रिया व्यक्त की थी Shift08 लिस्बन में.
विचार सच में काफी अच्छा है. हम बॉक्स से बाहर जा रहे हैं और सहयोग हम एक और संदर्भ में एक "व्यापार" में है देखना. मैं मानता हूँ कि यह हमारे "व्यापार" सुधार होगा.

Henriette उल्लेखनीय है कि रॉक बैंड 'sejhedsfølelsen' के लिए एक रूपक है द्वारा शुरू होता है. यह शांत और लोकप्रिय होने के बारे में है. वह 7 फिर संगीत सबक.

  1. एक 9-5 नौकरी क्यों है? और इसी तरह अगर आपको लगता है और एक रॉक स्टार की तरह अभिनय, आप अलग तरह से खुद को सकारात्मक, देखते हैं.
  2. ढंढोरची बासवादक के समान नहीं है. इसका मतलब है कि हम हम सबसे अच्छा क्या करना चाहिए, और दो अन्य लोगों को क्या वे अच्छा कर रहे हैं.
  3. कि हम होना चाहते बोनो कुछ अच्छा करने के लिए नहीं है.
  4. रॉक बैंड के बारे में व्यापार से अधिक है. हम पैसा कमाने के लिए ही काम नहीं है, हम भी संगीत बना.
  5. सुझावों की एक सूची किया जा रहा रॉक बैंड के साथ शुरू करने के लिए. मुझे लगता है कि यह बहुत मजेदार है सवाल पूछना: क्या एक रॉक बैंड (एक ला करना होगा जैफ जार्विस : "गूगल क्या करेंगे?").
  6. भागीदारी पर लौटें यह की राशि को शामिल करने के बारे में है, अन्य की राशि वापस शामिल प्रभावित करते हैं.
  7. हम खुद को बदलना होगा - वित्तीय संकट की वजह से अभी.

आधार यह है कि हर कोई एक रॉक बैंड में किया जाएगा कि और हम अपने बचपन के सपनों को जीना चाहिए. जैसा कि पिछले ब्लॉग पोस्ट में उल्लेख किया है " (डॉन 'के साथ) के लिए एक रोक - एंड - रोल बैंड के रूप में अपने व्यापार का प्रबंधन "उस आधार समस्याग्रस्त है. हम सब एक रॉक बैंड में नहीं होगा और रॉक बैंड रूपक कुछ मुद्दों है कि न तो Henriette Weber, पीटर कुक और दूसरों को अभी तक संबोधित किया है भी शामिल होगा. रूपक रचनात्मक इस्तेमाल के लिए सकारात्मक अवसरों पर प्रकाश डाला. लेकिन के रूप में एक रॉक बैंड के रूप में अस्थिर कुछ पर एक संगठन का निर्माण करने में मुझे कोई मुखिया रोमांटिक नहीं करता है.

Henriette Weber सात सबक सोचा और रोजमर्रा की जिंदगी के लिए प्रेरणा के लिए विरामित दे सकता है. लेकिन मुझे लगता है क्योंकि रूपक बल: इस के साथ ही ठोस सामान्य में रूपकों.

(चलो साथ रहना) के लिए एक रॉक बैंड के रूप में अपने व्यवसाय का प्रबंधन

यह हास्यास्पद लगता है, लेकिन मैं कुछ नहीं मज़ा आएगा. संगीत सादृश्य अन्यथा स्पष्ट है. स्थिर bureaucracies, शीट संगीत, समूह पर ध्यान केंद्रित करने और कंडक्टर के रूप में केंद्रीकृत प्रबंधित साथ वाद्यवृंद. फ्री जैज जैविक संरचनाओं से बना है अराजकता के किनारे पर है, स्वयं प्रबंधन और व्यक्ति पर केंद्रित है. रॉक एन रोल किया और संगीत दोनों कामचलाऊ व्यवस्था से बना है, दोनों समूह और व्यक्तिगत की जरूरत है और प्रबंधन वितरित किया जाता है.

पीटर कुक ने 2006 में लिखा था "सेक्स नेतृत्व, और रॉक एन रोल" . पुस्तक में उन्होंने शीर्षक गीत के माध्यम से नेतृत्व बताते हैं, और एक रॉक बैंड के संदर्भ की तुलना द्वारा व्यापार संगठन और गतिशीलता का वर्णन है. पुस्तक तीन अध्यायों में लिखा है. सेक्स पर अनुभाग टीम वर्क के बारे में है और संबंधों को आंतरिक और बाह्य रूप का निर्माण. दवाओं पर अनुभाग प्रेरणा के बारे में है. और रॉक एन पहुंचने और उच्च उत्पादकता बनाए रखने के बारे रोल अनुभाग.

एक साथ आओ: जब कुछ अच्छा काम करने के लिए होता है, आप सभी के अनुभव खट्टा पाठ का आनन्द एक साथ बनाते हैं.

यह संभव है कि किताब पारंपरिक प्रबंधन पुस्तकों की तुलना में दूसरे शब्दों में नेतृत्व की बताते हैं. बजाना और इस किताब में जाने के हाथ और हाथ से सीखने की. लेकिन अगर किताब (भी) सचमुच समझ में आ जाना, तो यह एक कट्टरपंथी बयान है.

पैट ठीक है, तुम अच्छी तरह पर "Rock'n 'रोल में इस वर्ष, लेकिन आप पर दो कार्यशालाओं की जरूरत है" किया है सेक्स "अगले साल. दो विकल्पों में मदद करेगा हैं: स्व गाली [दूरस्थ शिक्षा एमबीए], समूह सेक्स [घर में प्रशिक्षण पाठ्यक्रम], और पार ड्रेसिंग [काम रोटेशन]. जो सबसे अच्छा आपके सीखने की शैली और आकांक्षा फिट बैठता है?

स्वर ताजा है, लेकिन यह करने के लिए एक रचनात्मक वातावरण बनाने की जरूरत नहीं है. यह गिनी सूअरों के रूप में अपने कर्मचारियों को उपयोग कर रहा है और मूल रूप ले उनमें से बाहर पेशाब. करने के लिए सादृश्य जारी है, वहाँ शौकिया संगीतकारों और कुछ सितारों की एक बहुत हैं. है कि पीटर कुक सोचा था यह व्यापार संस्कृतियों में होगा?

अपनी भेंट अद्वितीय और कड़ी को कॉपी करें: कुछ 2 यू तुलना करती है.

पुस्तक उपयोगी हो सकता है किया गया एक फीचर लेख के रूप में लिखा. संगीत सादृश्य दिलचस्प रचनात्मक है, और संभव है. øjneåbnene हिस्सा है जबकि ऐसे शब्दों, बाकी की तरह पहले से ही यहाँ है.

वेबसाइट: http://www.academy-of-rock.co.uk/
पर समीक्षा अमेज़न .
से अनुच्छेद फ्यूचर्स अध्ययन संस्थान (/ 2007 04).