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Rock n rollo de gestión

Alguien que está aprendiendo en el liderazgo se ejerce un liderazgo. Y un poco de conocimiento es leyendo libros. Mi educación universitaria ha sido bueno para mí en ese momento y me alegro de libros teóricos. Dentro de la dirección, siempre voy a recomendar una pieza de la literatura clásica. Nicolás Maquiavelo : El Príncipe.

Pero puede ser demasiado teórico en el sentido de que en la práctica no es tan buena idea como parece.

Henriette Weber fue el año pasado una buena idea de publicar "¿Por qué todas las empresas deberían ser las bandas de rock" en el desdentado tigre de prensa , después que la gente había respondido positivamente a un discurso que se había detenido en Shift08 en Lisboa.
La idea es lo suficientemente bueno. Vamos a salir de la caja y ver la cooperación que tenemos en un "negocio" en otro contexto. Estoy de acuerdo que mejorará nuestro "negocio".

Henriette comienza por mencionar que la banda de rock es una metáfora de "sejhedsfølelsen". Se trata de ser cool y popular. A continuación, siete lecciones musicales.

  1. ¿Por qué tener un trabajo 5.9? Y similar a si se siente y actúa como una estrella de rock, se ve de manera diferente, de manera positiva sobre sí mismo.
  2. El baterista no es el mismo que el bajista. Lo que significa que tenemos que hacer lo que mejor sabemos hacer, y dejar que otros hagan lo que es bueno.
  3. Que no tiene que ser como Bono de hacer algo bueno.
  4. Bandas de rock es algo más que negocios. No sólo trabajar para ganar dinero, también hacemos música.
  5. Una lista de sugerencias para empezar a trabajar con bandas de rock de ser. Creo que es muy divertido de hacer la pregunta: ¿qué sería una banda de rock hacer (al estilo de Jeff Jarvis : "¿Qué haría Google").
  6. Retorno de la participación es sobre el monto de la misma a participar, influir en la cantidad de la que implique la espalda.
  7. Tenemos que cambiar nosotros mismos - en este momento a causa de la crisis financiera.

La premisa es que todo el mundo estará en una banda de rock y que debemos vivir nuestros sueños infantiles. Como se ha mencionado en anteriores entradas del blog " (Don "con) para gestionar su negocio como una banda de rock and roll "que la premisa es problemática. No todos estarán en una banda de rock y la metáfora banda de rock incluye algunas cuestiones que ni Weber Henriette, Peter Cook y otros han abordado aún. La metáfora se usa de manera creativa para poner de relieve las oportunidades positivas. Pero para construir una organización en algo tan inestable como una banda de rock hace sin cabeza romántica en mí.

Henriette Weber 7 lecciones puede dar una pausa para la reflexión y de inspiración para la vida cotidiana. Pero creo que debido a la fuerza metáfora: el hormigón, así como metáforas en general.

(Sea con) para gestionar su negocio como una banda de rock

Suena gracioso, pero no voy a disfrutar de nada. La música es otra analogía obvia. Orquestas con las burocracias estables, partituras, se centran en el grupo y el conductor como los centralizados gestionados. El free jazz se compone de estructuras orgánicas se encuentra en el borde del caos, de autogestión y se centró en el individuo. Rock and roll se compone tanto de la música y la improvisación, tanto grupales como individuales que se requiere y de gestión distribuida.

Peter Cook escribió en 2006 : "Sexo, Liderazgo y rock and roll" . En el libro que explica el liderazgo a través de títulos de canciones, y describir las organizaciones empresariales y la dinámica mediante la comparación del contexto de una banda de rock. El libro está escrito en tres capítulos. La sección sobre el sexo tiene que ver con el trabajo en equipo y de construir relaciones internas como externas. La sección sobre las drogas es la motivación. Y Rock n la sección de rodar por alcanzar y mantener una alta productividad.

Se unen: Cuando sucede algo bueno para trabajar, hacer agria que todos experimenten la alegría de texto al mismo tiempo.

Es posible que el libro explica el liderazgo en otras palabras, que los libros tradicionales de gestión. Jugar y aprender van mano a mano en este libro. Pero si el libro (también) ser entendido literalmente, es una afirmación radical.

Bueno Pat, has hecho bien en "Rock'n 'Roll este año, pero se necesitan dos talleres sobre" Sexo "el próximo año. Las dos opciones de ayuda que son: auto-abuso [de educación a distancia MBA], sexo en grupo [de la casa curso de formación], y el travestismo [rotación en el empleo]. Que mejor se adapte a su estilo de aprendizaje y la aspiración?

El tono es fresco, pero no es para crear un ambiente creativo. Se está utilizando a sus empleados como conejillos de indias y, básicamente, tomar la orina de ellos. Siguiendo con la analogía, hay un montón de músicos aficionados y pocas estrellas. Es que Peter Cook había pensado que sería en las culturas de negocios?

Nothing Compares 2 U: Haga su oferta única y difícil de copiar.

El libro sería útil que se han escrito en un artículo de fondo. Analogía música es interesante, creativa y posible. parte øjneåbnene mientras sus términos, como el resto ya está aquí.

Sitio Web: http://www.academy-of-rock.co.uk/
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Artículo de Instituto de Estudios del Futuro (04 / 2007).