* ترى indlœg الموسومة ب "استعارة"

الروك أند رول الإدارة

تعلم القيادة في شخص يأتي من خلال ممارسة القيادة. وبعض المعرفة عن طريق قراءة الكتب. وقد الجامعي تعليما جيدا بالنسبة لي في هذه النقطة ، وأنا سعيد الكتب النظرية. داخل القيادة ، وسأوصي دائما قطعة من الأدب الكلاسيكي. نيكولو مكيافيلي : أمير.

ولكن قد يكون من اللازم في النظرية بمعنى أنه في واقع الامر انه ليس كفكرة جيدة كما يبدو.

وكان ويبر هنرييت العام الماضي فكرة جيدة لنشر "لماذا ينبغي أن تكون جميع الشركات فرق الروك" في الصحافة نمر بلا أسنان ، وبعد الناس قد استجابت لخطاب كانت قد توقفت عند Shift08 في لشبونة.
والفكرة هي حقا جيدة بما فيه الكفاية. ونحن في طريقنا للخروج من مربع ونرى التعاون لدينا في "العمل" في سياق آخر. أوافق على أن ذلك سيحسن دينا "البزنس".

هنرييت يبدأ بالذكر أن موسيقى الروك هي كناية عن "sejhedsfølelsen". انها عن كونها باردة والشعبية. ثم انها 7 الدروس الموسيقية.

  1. لماذا لديك وظيفة 9-5؟ وتشبه إذا كنت تشعر وتتصرف مثل نجوم موسيقى الروك ، تشاهد بشكل مختلف ، بشكل إيجابي على نفسه.
  2. الطبال ليس هو نفس الباص. مما يعني أن علينا أن نفعل أفضل ما نفعله ، وتدع الآخرين يفعلون ما جيدة في.
  3. أننا لا يجب أن تكون مثل بونو أن تفعل شيئا جيدا.
  4. فرق الروك هو أكثر بكثير من الأعمال. علينا العمل ، ليس فقط لكسب المال ، ونحن أيضا جعل الموسيقى.
  5. لتبدأ قائمة من الاقتراحات التي يجري مع فرق الروك. اعتقد انها ممتعة جدا أن نطرح هذا السؤال : ماذا تفعل لموسيقى الروك (على غرار جيف جارفيس : "ماذا هل هل غوغل").
  6. العائد على إشراك هو عن المبلغ المطلوب منه على المشاركة والتأثير على كمية من جهة أخرى تنطوي على ظهره.
  7. يجب علينا أن نغير أنفسنا -- بسبب الأزمة المالية في الوقت الراهن.

والافتراض هو أن الجميع سيكون في موسيقى الروك ، وأننا يجب أن نعيش خارج أحلام طفولتنا. كما ذكر في السابق بلوق وظائف " (دون 'مع) لإدارة الأعمال الخاصة بك كما الفرقة موسيقى الروك أند رول "ان الافتراض هو إشكالية. لن نكون جميعا في موسيقى الروك والروك استعارة الفرقة يشمل بعض القضايا التي لا يبر هنرييت ، بيتر كوك وغيرهم قد عالجت حتى الان. يستخدم المجاز بشكل خلاق لتسليط الضوء على فرص إيجابية. ولكن لبناء مؤسسة على شيء غير مستقرة كما لموسيقى الروك لا مقطوعة الرأس في الرومانسية لي.

هنرييت قد تعطي الدروس ويبر 7 وقفة للتفكير والإلهام للحياة اليومية. لكنني أعتقد أنه قوة الاستعارة : هذا ملموسة فضلا عن الاستعارات بصفة عامة.

(دع كن مع) لإدارة الأعمال الخاصة بك كما لموسيقى الروك

يبدو مضحكا ، ولكنني لن يتمتع بأي شيء. قياسا على الموسيقى واضح على خلاف ذلك. الأوركسترا مع البيروقراطيات مستقرة ، والموسيقى ورقة ، والتركيز على الفريق والموصلات كما تدار مركزيا. وتتكون موسيقى الجاز خالية من الهياكل العضوية هي على حافة الفوضى ، والمدارة ذاتيا وركز على الفرد. يرصد الروك أند رول تتكون من كل من الموسيقى والارتجال ، ويلزم كل من الجماعة والفرد ويتم توزيع الإدارة.

كتب بيتر كوك في عام 2006 "القيادة والجنس وروك رول" . في الكتاب الذي يشرح القيادة من خلال عناوين الأغاني ، ويصف تنظيم الأعمال التجارية وديناميات بمقارنة سياق موسيقى الروك. كتب الكتاب في ثلاثة فصول. المقطع على الجنس هو كل شيء عن العمل الجماعي وبناء علاقات داخليا وخارجيا. المقطع على المخدرات عن الدافع. وصخرة ن لفة حول التوصل إلى القسم والمحافظة على إنتاجية عالية.

معا : عندما يحدث شيء جيد للعمل ، وجعل لكم كل تجربة تعكر فرحة نص واحد.

فمن الممكن أن الكتاب يشرح القيادة وبعبارة أخرى من كتب الإدارة التقليدية. اللعب والتعلم جنبا إلى وجهة في هذا الكتاب. ولكن إذا كان يمكن فهم كتاب (أيضا) حرفيا ، فهو بيان الراديكالية.

كذلك بات ، لقد فعلت جيدا على "دحر" Rock'n هذا العام ، ولكن عليك ورشتي عمل حول "الجنس" في العام المقبل. الخيارين تساعدك هي : الاعتداء الذاتي [التعلم عن بعد ماجستير في إدارة الأعمال] الجنس الجماعي ، [في منزل دورة تدريبية] ، وعبر خلع الملابس [التناوب الوظيفي]. الذي يناسب أسلوبك في التعلم والطموح؟

هي لهجة جديدة ، ولكن ليس لخلق بيئة خلاقة. انها تستخدم موظفيها وخنازير غينيا واتخاذ شخ أساسا للخروج منها. ولمواصلة التشبيه ، وهناك الكثير من الموسيقيين الهواة والنجوم قليلة. غير أن بيتر كوك كان يعتقد أنه سيكون في الثقافات الأعمال؟

لا شيء يقارن يو 2 : جعل تقديم فريدة من نوعها ويصعب نسخها.

قد يكون من المفيد الكتاب قد كتب في مقال الميزة. قياسا على الموسيقى هي مثيرة للاهتمام وخلاقة وممكنة. øjneåbnene جزء بينما مثل هذه الشروط ، مثل بقية بالفعل هنا.

الموقع : http://www.academy-of-rock.co.uk/
الاستعراضات على الامازون .
المقال من معهد للدراسات المستقبلية (04 / 2007).